助成金の紹介 | 会社設立の助成金、ものづくり補助金の申請ならコンサルティングドクターへ

職場意識改善に係る2カ年の計画(職場意識改善計画)を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に対して支給します。
　初年度については、労働時間等の設定の改善の取組を効果的に実施した場合に50万円(年次有給休暇の計画的付与制度の導入など、制度面にまで踏み込んで改革を実施した場合には、更に50万円)を支給します。
　2年度目については、1年度目より効果的に取組を実施した場合に50万円(2ヶ年度にわたり顕著な成果を上げた場合には、更に50万円)を支給します。